“एन्थ्रोपिक के सीईओ डारियो अमोडेई ने दावोस में चेतावनी दी कि एआई 6-12 महीनों में सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स के अधिकांश काम संभाल लेगा, जिससे जूनियर व्हाइट-कॉलर जॉब्स में 50% कमी आ सकती है। भारत के आईटी सेक्टर पर गहरा असर, जहां 49% जॉब्स में एआई का इस्तेमाल बढ़ रहा है। अन्य सीईओ ने भी एंट्री-लेवल हायरिंग में गिरावट की पुष्टि की।”
दावोस के वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम में एन्थ्रोपिक के सीईओ डारियो अमोडेई ने कहा कि एआई मॉडल्स जल्द ही सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स के एंड-टू-एंड काम को हैंडल कर लेंगे, जिससे इंजीनियर्स की भूमिका एडिटर्स तक सीमित हो जाएगी। उन्होंने स्पष्ट किया कि वर्तमान में इंजीनियर्स एआई से कोड जनरेट करवाते हैं और सिर्फ रिव्यू करते हैं, लेकिन अगले 6-12 महीनों में एआई पूरी प्रक्रिया को ऑटोमेट कर देगा। गूगल डीपमाइंड के सीईओ डेमिस हसाबिस ने भी सहमति जताई कि 2026 एंट्री-लेवल जॉब्स पर एआई के प्रभाव का शुरुआती साल होगा, जहां कंपनियां जूनियर हायरिंग कम कर रही हैं।
पालांटिर के सीईओ एलेक्स कार्प ने चेतावनी दी कि एआई ह्यूमैनिटीज बैकग्राउंड वाले जॉब्स को पूरी तरह नष्ट कर देगा, जबकि वोकेशनल ट्रेनिंग वाले लोगों के लिए नए अवसर बढ़ेंगे। एन्थ्रोपिक की रिपोर्ट के मुताबिक, 49% जॉब्स में अब एआई कम से कम 25% टास्क्स को सपोर्ट करता है, जो 2025 की शुरुआत में 36% था। इससे फर्म्स में एंट्री-लेवल हायरिंग में 45% कमी आई है, हालांकि सिर्फ 9% मामलों में पूरी भूमिकाएं खत्म हुई हैं।
भारत के आईटी सेक्टर में यह भविष्यवाणी बड़ा झटका दे सकती है, जहां टीसीएस, इंफोसिस और विप्रो जैसी कंपनियां लाखों सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स को रोजगार देती हैं। नैसकॉम की रिपोर्ट से पता चलता है कि भारतीय आईटी इंडस्ट्री में 2025 में एआई टूल्स के इस्तेमाल से प्रोडक्टिविटी 20-30% बढ़ी, लेकिन जूनियर डेवलपर्स की डिमांड 15% घटी। अगर अमोडेई की भविष्यवाणी सही साबित हुई, तो 2026-2027 में भारत में 5-10 लाख सॉफ्टवेयर जॉब्स प्रभावित हो सकती हैं, खासकर बैंगलोर, हैदराबाद और पुणे जैसे हब्स में।
एआई की तेज प्रगति से फीडबैक लूप बनेगा, जहां एआई खुद बेहतर एआई बनाएगा, जिससे प्रोग्रेस की स्पीड दोगुनी हो जाएगी। अमोडेई ने कहा कि 2026 या 2027 तक एआई कई फील्ड्स में नोबेल-लेवल इंटेलिजेंस हासिल कर लेगा, जिससे व्हाइट-कॉलर जॉब्स में 50% कमी आएगी और अनएम्प्लॉयमेंट 10-20% तक बढ़ सकता है। डीपमाइंड के अनुसार, अभी एआई का प्रभाव सॉफ्टवेयर के बाहर कम है, लेकिन ब्रेकथ्रू टेक्नोलॉजी से कुछ जॉब्स डिसरप्ट होंगे और नए वैल्यूएबल रोल्स क्रिएट होंगे।
माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने दावोस में कहा कि 2026 एआई के लिए पिवोटल ईयर होगा, जहां इंडस्ट्री एक्साइटमेंट से इंप्लिमेंटेशन की ओर शिफ्ट करेगी। उन्होंने प्लेटफॉर्म शिफ्ट के रूप में एआई को देखा, जो प्रोडक्टिविटी गेंस और बॉटम-लाइन इंपैक्ट पर फोकस करेगा। वहीं, ओपनएआई और एन्थ्रोपिक जैसी कंपनियां डेटा स्टोरेज में एंटर कर सकती हैं, जिससे स्नोफ्लेक जैसी फर्म्स को चुनौती मिलेगी।
भारतीय स्टार्टअप्स में एआई का असर दिख रहा है, जहां फंडिंग 2025 में 40% बढ़ी, लेकिन कोडिंग रोल्स में हायरिंग 25% कम हुई। उदाहरण के तौर पर, क्लाउड टूल्स जैसे क्लॉड ने वेब ऑडियंस को दोगुना किया, जबकि डेली यूनीक विजिटर्स 12% बढ़े। यह दर्शाता है कि एआई टूल्स न सिर्फ असिस्ट कर रहे हैं, बल्कि ऑटोनॉमसली फाइल मैनेजमेंट और ऑटोमेशन कर रहे हैं, जो दर्जनों स्टार्टअप्स को प्रेशर दे रहा है।
एआई के प्रभाव वाली मुख्य जॉब कैटेगरीज:
| जॉब कैटेगरी | वर्तमान एआई उपयोग (%) | संभावित कमी (2026-2027) | भारत में प्रभावित संख्या (अनुमानित) |
|---|---|---|---|
| जूनियर सॉफ्टवेयर इंजीनियर | 49 | 50% | 3-5 लाख |
| कोडिंग और प्रोग्रामिंग | 36 (2025 से अप) | 45% हायरिंग रिडक्शन | 2 लाख |
| एंट्री-लेवल व्हाइट-कॉलर | 25 | 50% | 10 लाख कुल |
| ह्यूमैनिटीज बैकग्राउंड रोल्स | 9 | पूर्ण नष्ट | 1-2 लाख |
| वोकेशनल ट्रेनिंग जॉब्स | न्यून | वृद्धि | 5 लाख नए अवसर |
यह टेबल एन्थ्रोपिक की इकोनॉमिक इंडेक्स और भारतीय रिपोर्ट्स पर आधारित है, जो दर्शाती है कि एआई ऑगमेंटेशन से प्रोडक्टिविटी बढ़ रही है, लेकिन जूनियर लेवल पर डिसप्लेसमेंट तेज होगा।
भारत में सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स के लिए चुनौतियां और अवसर:
चुनौतियां: जूनियर इंजीनियर्स को एआई टूल्स जैसे GitHub Copilot या Claude से कंपटीशन मिलेगा, जो कोड रिव्यू और एडजस्टमेंट को ऑटोमेट कर देंगे। 2025 में भारतीय कंपनियों में एआई से प्रोडक्टिविटी 20% बढ़ी, लेकिन सैलरी ग्रोथ 5% घटी।
अवसर: इंजीनियर्स एआई सिस्टम्स को मैनेज करने वाले रोल्स में शिफ्ट कर सकते हैं, जैसे AI एथिक्स स्पेशलिस्ट या फीडबैक लूप डिजाइनर। वोकेशनल ट्रेनिंग से स्किल्ड वर्कर्स के लिए जॉब्स बढ़ेंगे, खासकर मैन्युफैक्चरिंग और सर्विस सेक्टर्स में।
सरकारी भूमिका: अमोडेई ने सुझाव दिया कि गवर्नमेंट को एआई के इकोनॉमिक अपसाइड को शेयर करने में मदद करनी चाहिए, जैसे रीस्किलिंग प्रोग्राम्स। भारत में स्किल इंडिया जैसी इनिशिएटिव्स को एआई-फोकस्ड बनाना जरूरी होगा।
ग्लोबल ट्रेंड्स: दावोस में अन्य सीईओ ने कहा कि एआई हाइप से ROI पर फोकस शिफ्ट हो रहा है, जहां प्रोडक्टिविटी गेंस मेजर होंगे। हालांकि, टेक सेक्टर में 2022 से जॉब डिक्लाइन जारी है, जो पैनडेमिक हायरिंग बूम से राइट-साइजिंग का नतीजा है।
एआई की प्रगति से 50% व्हाइट-कॉलर जॉब्स गायब हो सकते हैं, लेकिन नए रोल्स जैसे AI बिल्डर्स क्रिएट होंगे। भारत में आईटी एक्सपोर्ट्स 2025 में 200 बिलियन डॉलर पार कर गए, लेकिन एआई डिसरप्शन से 10-15% ग्रोथ स्लो हो सकती है। कंपनियां अब एआई-इंटीग्रेटेड रोल्स पर फोकस कर रही हैं, जहां इंजीनियर्स कोड लिखने की बजाय स्ट्रैटेजी पर काम करेंगे।
एआई टूल्स के उदाहरण और उनका प्रभाव:
Claude: एन्थ्रोपिक का टूल जो कोड जनरेशन करता है, 2025 से ट्रैफिक दोगुना हुआ।
GitHub Copilot: माइक्रोसॉफ्ट का, जो 30% कोडिंग टाइम बचाता है।
DeepMind Tools: रिसर्च में इस्तेमाल, जो जूनियर रोल्स को रिड्यूस कर रहा है।
ये टूल्स इंडस्ट्री को रीशेप कर रहे हैं, जहां फर्म्स कम स्टाफ से ज्यादा आउटपुट निकाल रही हैं।
Disclaimer: यह रिपोर्ट समाचार, रिपोर्ट्स और टिप्स पर आधारित है। स्रोतों का उल्लेख नहीं किया गया है।